VECTOR VS GROWTH

Живучи у нестабільному світі SHIVA, ще більше переконуєшся у тому що, задля успішного розвитку компанії потрібні не тільки нові ідеї та фундаментальні зміни в підходах до управління, а й професійна та навчана команда.

Тож, команда кадрового резерву Vector VS починає 2024 рік з навчальної програми #VectorVSGrowth.

До проєкту потрапили співробітники, які проявили свою активність та ініціативність у впровадженні бізнес-процесів.Головна цінність даної навчальної програми у тому, що ми нарощуємо потужний кадровий резерв не під конкретну позицію, а розкриваємо управлінський потенціал фахівців за всіма напрямами. А саме, розвиваємо вміння думати «out of the box», критично оцінювати ситуацію та приймати найефективніші рішення. Ключові теми навчання спрямовані на досягнення стратегічних цілей компанії.З набутими знаннями колеги зможуть вийти на новий рівень управлінської майстерності, а компанія отримає нових надійних лідерів.